Hier steken we onze energie in
Medewerkers
- We zijn een open en transparante organisatie. Onze medewerkers zijn betrokken en flexibel. We doen het samen.
- Iedere medewerker van Idealis voelt zich verantwoordelijk voor zijn eigen ontwikkeling. We dagen medewerkers uit om hier stappen in te zetten.
- We zijn een organisatie met enthousiaste collega’s en zijn klantgericht.
Huurders
- We zorgen voor voldoende kamers. We streven naar evenwicht in vraag en aanbod.
- We bieden betaalbare woonruimte aan.
- We zorgen voor kwalitatief goede woonruimte die aansluit bij de huidige en toekomstige wensen.
- We geven nieuwe huurders het gevoel dat ze welkom zijn. Ook zorgen we dat huurders prettig wonen. We helpen ze op weg bij wat er komt kijken om zelfstandig, veilig én duurzaam samen te wonen.
- We werken zoveel mogelijk met digitale processen én zorgen voor persoonlijk contact daar waar het gewenst is.
- We vinden goede en intensieve samenwerking met onze huurders belangrijk.
Partners
- We zoeken naar robuustheid door samen te werken én samen te delen. We zijn een verbindende partij in ons netwerk van kennisinstellingen, gemeenten, collega- corporaties, Kences, Aedes en dienstverlenende partners.
- We kiezen op onderdelen voor een intensievere samenwerking met collega-studentenhuisvesters vanwege de vergelijkbaarheid van processen, organisaties en doelgroepen.
Maatschappij
- We zijn een duurzame huisvester.
- Door onze manier van studentenhuisvesting verminderen we de druk op de reguliere woningmarkt.
- We volgen de ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en houden hier rekening mee bij het (her)ontwikkelen van het vastgoed en onze dienstverlening.
- We kijken ook naar andere doelgroepen. We onderzoeken de kansen en uitvoerbaarheid. De uitkomsten werken we verder uit.
Bestuur en financiers
- We houden onze governance op orde, op een praktische en solide manier.
- Idealis zijn we samen. Dat betekent dat mensen de ruimte krijgen om verbeteringen door te voeren. Veel zaken worden zelfstandig en in verbinding met elkaar opgepakt. Het bestuur is dienend aan de mensen die de organisatie dragen. Het nemen van gedragen besluiten is de verantwoordelijkheid van het bestuur.
- We zijn en blijven een solide partij en zetten onze middelen in voor onze doelgroep en werken hierbij efficiënt en kostenbewust, passend bij de doelgroep.
- Onze (interne) processen lopen excellent en we houden risico’s beheersbaar waarbij wij kansen en mogelijkheden benutten.
